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沉寂三个月的新国相把第一板斧砍在最令人诟病的公差，全封国海内外公差无差别的成为新国相杀鸡儆猴的第一只鸡。

是的，你没听错，海内外公捕司，从上到下，从官到吏全部拒签聘用协议。

新国相给出了拒签理由:沉冗的在职人员，粗暴的态度，低下的破案率，以及无数起成为黑恶势力保护伞案例，或者帮凶，及冤假错案元凶。

新国相吕训权顶住无数压力和阻碍砍下第一板斧可不是无中生有，而是封国社会治安越来越败坏，封国社会矛盾越来越突出，以及腐败越来越大。

新国相给出的第一剂良药是拒签劳务协议，拒签，全部拒签，全部重新考核清算，这大手笔一出，封国内外简直瞠目结舌。

还能这样玩，还能全部拒签全部裁换，甚至于追究连带责任以及吃空饷人员。

公捕房，这个拿着国家百分之五税收额度，养着数十万编制的单位，谁敢想象，有一天会面临群体性失业。

当然，也不至于百分百失业，而是宣布国相令当天，三十岁以下的公差当场考核五公里长跑和三百米短跑，文职人员立即考核各专业考试。_优￠品￠小?说?网￠ .无~错￠内-容`

四十岁以下考核案情侦查和分析能力，四十岁以上除非有特大能力和洁身自爱，否则一律拒签聘用协议。

新国相疯了，是的，绝对疯了，自封国建国以来，所谓聘用协议，只不过是走个过场，以及上官为了更好管理下级的一种威慑，他什么时候能这样用了，全部裁换社会治安怎么办，哪怕重新聘用职员，这些人如何能进入工作状态和应付复杂的治安环境。

但新国相就这样大魄力的拒签了，而且调来军队暂时维持治安。

同时，面向社会重新招聘合格的公差，比如退役军人，优秀民兵，有理想的应届毕业生。

仅仅两个月时间，原来的数十万公差留存率不足百分之十，这里中差不多有三成空饷，三成德不配位混日子的，三成被送进大牢。

余留的一成，通过层层考核和公开信息接受全民举报监督，这一成公差不管是业务能力还是品行基本上都合格，而且立马火线提拔。

新国相的大魄力大手笔令封国海内外社会环境为之一清，无数诟病之处销声匿迹，无数黑恶势力被连根拔起。

于此同时，国相院下辖的六司数百局开始了人心惶惶，因为这只是开始，是的，开始，治吏先治差。/1′1.k′a?n¨s,h!u¨.*c¨o′m~

吕训权这个外表斯斯文文的学者，这个温文尔雅的大学教授，他用三个月时摸底，准备预案打一场有准备之仗。

果然，到封国三十六年一直未曾成功签约的六司各局迎来了同样的命运，大裁换大追责大起诉。

新国相用铁血手腕告诉国民，封国以商立国依法治国，封国四院包括军方，与国君是聘请关系，何谓聘请，就是东家不满意了可以换人，你行你上，你不行滚蛋。

封国立国之初就有合乎律法和逻辑的雇佣协议，国家所有单位都是临时聘请，官吏不爽了可以挂印走人，封君不满意也可以换人。

这换人不是简简单单几个官员，而是可以从上到下一换到底。

所谓一鲸落万物生，在如此大动作下，无数失业官吏吵吵闹闹游行示威之时，无数郁郁不得志，无数有理想有雄心的国民蜂拥应聘。

是的，蜂拥而至，把各地招聘点挤得满满当当。

新国相是学者，是知识分子，所以，新国相聘请的新官吏基本上都是选拔知识分子为主，特别是他曾任职的封国军城大学毕业生更是成为最大的赢家。

新国相吕训权的大刀阔斧改革让封国国政院上下焕然一新，也让其他三院相不得已跟随步伐，当然，其他三院裁撤规模和力度相对较少，但空饷基本上销声匿迹。

但吕训权这种极端改革也为封国带来大隐患，一是任人唯亲的党争兴起，二是打击政敌变得激烈，三是官吏，特别是编制内工作再不是香饽饽，而是从此以后因为换届被解雇变成司空见惯，所以未来封国精英最好的职业反而在民间，特别是大公司大学堂之内。

吕训权这种有恃无恐的大刀阔斧改革也让他举步维艰，甚至于数次遭到暗算暗杀。

当然，他的声望一瞬间